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而BU(事业群)任事的「AO」(人资客户任事代表)的就业,就像是业务人员一样,也就如闯江湖的就业,要面对的是卓殊目生的客户,我不知道如何摆地摊。卓殊目生的环境,卓殊目生的组织,还有无法负责的顾客脾气与神志,所以察言观色,占定和应对能力,就成为这份就业很紧张的生计之道,乃至都要想手腕先让自身忘掉原本自身是HR的人,要先站在顾客的立场与角度,当得到了顾客的认同与信任,才智把HR的产品给倾销进来,而这些所须要的性情与能力,也都是与保守所认知的人资性情完全回异,腰杆要弯的很低,长久面带笑颜的面对顾客,想尽手腕去帮顾客找出他可能的需求,这样才智闯出一番「江湖」进去!
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